Los objetivos fundamentales que se  persiguen al implantar un sistema de gestión integrado dentro de una organización son, entre otros:

• Homogenización y optimización de procesos
  • Apoyándose en el nuevo ERP para cambiar procedimientos internos de trabajo de modo que la organización pueda disponer de unos estándares corporativos.
  • Unificando los procedimientos y  mejorando las comunicaciones funcionales entre los diferentes departamentos internos y con el exterior.
• Integración y visibilidad corporativa
  • Gestionando el dato único, evitando duplicidades en la gestión de la información y pudiendo explotar de este modo de forma simplificada la información.
  • Proporcionando una visión global a los diferentes niveles exigidos por la organización (desde el perfil de usuario a la dirección) que coincida a cualquier nivel de detalle con la realidad del negocio.

La solución pre-configurada Oracle Accelerate además proporciona:

• Una puesta en marcha rápida, sin limitar la implantación a futuro de otras funcionalidades o áreas de gestión.
• Una interfaz sencilla y de fácil manejo por parte de los usuarios durante la implantación.  Con flujos de negocio adecuados a la casuística española y personalizada en determinadas áreas para cada sector.
• La selección de la plataforma tecnológica óptima para cada cliente.
• Posibilidad de incorporar extensiones y personalizaciones al core de la solución.

Obteniendo al final un sistema de gestión integrado que les permite seguir creciendo y consolidándose como empresa puntera dentro de su sector con posibilidades de expansión internacional  y una capacidad funcional futura prácticamente ilimitada, y todo esto con unos costes y plazos ajustados a la realidad de hoy día.